Zorgplan 2.0 – update maart 2021
In de vorige nieuwsbrief las je er al over: ‘zorgplan 2.0’ komt eraan. Graag geven we je opnieuw een update.
De roep om de administratieve lasten te verminderen is hoog, dit willen wij dan ook graag. Het zorgplan moet het zorgproces en de regie bij de bewoner maximaal ondersteunen. De belangrijkste uitgangspunten voor het nieuwe zorgplan zijn: De regie ligt bij de bewoner, waarbij welzijn voorop staat, naast goede lichamelijke zorg en alleen persoonsgerichte (bijzondere/specifieke/afwijkende) afspraken in het zorgplan (ballast eruit). Het nieuwe zorgplan is overzichtelijker, eenvoudiger, doelgerichter en levert tijdswinst op.
Training zorgplan 2.0
Eind februari waren de eerste trainingen voor de zorgverantwoordelijken, de aandachtsvelden dossier en de locatiemanagers. In zo’n training wordt er aandacht besteed aan de wijzigingen in het nieuwe zorgplan ten opzichte van het oude zorgplan. Aan de hand van casussen wordt er geoefend. En in de testomgeving is de nieuwe structuur zichtbaar. Jouw team op locatie wordt geïnformeerd over de wijzigingen door je locatiemanager.
April is de omzettingsmaand
Voordat we met het nieuwe zorgplan kunnen werken, moeten eerst de huidige zorgplannen worden omgezet naar de structuur van de nieuwe zorgplannen. Dit kan in de maand april. Alle locaties krijgen, naast de training, nog een hand-out toegestuurd over hoe zij het omzetten het beste kunnen doen per dossier. Zorg ervoor dat je, voordat je een zorgplan gaat omzetten, ook de vertegenwoordiger van de bewoner hebt geïnformeerd. Het zorgplan gaat er namelijk anders uitzien.
Nieuwe zorgplan format vanaf maart zichtbaar in Nedap Ons
In de maand maart zijn het oude en het nieuwe format van het zorgplan zichtbaar. Deze maand openen er veel nieuwe locaties. Om ervoor te zorgen dat zij niet voor een maand met het oude zorgplan hoeven te werken is de nieuwe structuur vanaf maart al opengezet. De nieuwe structuur is alleen zichtbaar als je een nieuw doel aan het zorgplan wilt toevoegen (of een volledig nieuw zorgplan gaat aanmaken). Dit ziet er dan uit zoals op onderstaande afbeelding. Nieuwe locaties krijgen de training eerder en gebruiken de nieuwe structuur voor het zorgplan vanaf maart. Bestaande locaties volgen in maart de training, voordat zij met de nieuwe structuur aan de slag gaan.
Mocht je vragen hebben over het zorgplan, dan kan je terecht bij je locatiemanager en bij je locatiecoach.